urbanism - architecture - pluricultural studies
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Als Intendant Culturele Diversiteit en onafhankelijk architect van concept0031, ben ik uitgenodigd en heb ik deel genomen aan, het Remarque Forum 2.0, op 9 en 10 juni jl. in Rotterdam.
Dit Forum is een initiatief van het Remarque Institute en de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur, ondersteund door de gemeente Rotterdam.
Het Remarque Institute maakt deel uit van New York University en wordt geleid door historicus Tony Judt (auteur van het wereldwijd geprezen ‘Postwar’ / ‘Na de oorlog’). Het instituut organiseert jaarlijks een Remarque Forum: driedaagse besloten, intensieve conferenties voor talentvolle denkers en doeners uit Amerika en Europa.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Als Intendant Culturele Diversiteit en onafhankelijk architect van concept0031, ben ik uitgenodigd en heb ik deel genomen aan, het Remarque Forum 2.0, op 9 en 10 juni jl. in Rotterdam.
Dit Forum is een initiatief van het Remarque Institute en de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur, ondersteund door de gemeente Rotterdam.
Het Remarque Institute maakt deel uit van New York University en wordt geleid door historicus Tony Judt (auteur van het wereldwijd geprezen ‘Postwar’ / ‘Na de oorlog’). Het instituut organiseert jaarlijks een Remarque Forum: driedaagse besloten, intensieve conferenties voor talentvolle denkers en doeners uit Amerika en Europa.
Zo is een uniek netwerk ontstaan van invloedrijke jonge politici, ambtenaren, wetenschappers, journalisten, juristen etc..
Na tien jaar wil het Remarque Forum zich vernieuwen. In steden in Europa, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten wordt vanaf 2008 een begin gemaakt met tweedaagse conferenties die zich in het hart van de stad afspelen, met talentvolle jongeren die nu en in de toekomst een sleutelrol spelen in politiek, bedrijfsleven, media en cultuur. Onder leiding van Tony Judt ontmoeten zij eerdere deelnemers aan de Remarque Fora. Het Forum wordt afgesloten met een publiek debat.
Shervin Nekuee en Chris Keulemans, beiden schrijver en journalist en deelnemers aan eerdere Fora, zijn door het Remarque Institute gevraagd een eerste Forum nieuwe stijl te organiseren in Rotterdam: een stad die model staat voor de snelle veranderingen waar multiculturele havensteden (zoals ook Marseille, Hamburg, Liverpool, Istanbul, Barcelona en Antwerpen) in de 21ste eeuw mee te maken krijgen. De stad staat voor opgaven op het gebied van migratie, participatie, jongeren, stedenbouw, huisvesting, arbeidsmarkt, veiligheid, verzorgingsstaat en cultuur. Over deze complexe, uitdagende opgaven gaat dit Remarque Forum 2.0, dat we op 9 en 10 juni 2008 willen organiseren in Rotterdam. Dit zal gebeuren in samenwerking met de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur. Een Rotterdamse advies organisatie die het gemeentebestuur adviseert ten behoeve van het kunst en cultuurbeleid van de stad en debatten organiseert op het snijvlak van kunst, cultuur en samenleving.
Onder leiding van Judt, Keulemans en Nekuee, op lokaties middenin de stad, gaat hierover een gezelschap in debat bestaande uit 15 talentvolle invloedrijke Rotterdammers van de toekomst plus 5 eerdere deelnemers aan het Remarque Forum uit Europa en de Verenigde Staten, onder wie Alain Deletroz (directeur International Crisis Group) en Samantha Power (schrijfster van de Pulitzer prijswinnaar ‘A problem from hell’, columniste Time Magazine, tot voor kort buitenland-adviseur Barack Obama). De confrontatie tussen jonge, goed ingevoerde, betrokken Rotterdammers en een select gezelschap analytici uit de omringende wereld kan zorgen voor een spannende botsing van ideeën en oplossingen voor de nieuwe steden in het oude Europa.
Na twee intensieve dagen van gesprekken over de hervorming van de verzorgingsstaat, de spanning tussen collectieve veiligheid en individuele vrijheid, de rol van kunst en cultuur in een samenleving van uitersten, met een nadruk op de rol van jongeren, steeds op lokatie gehouden, zouden we het Remarque Forum willen laten eindigen in een publiek debat op dinsdag 10 juni. Conclusies en oplossingen worden dan besproken door Tony Judt, Tariq Ramadan en een panel samengesteld uit de deelnemers aan het Forum.
Het Remarque Institute biedt dus aan Rotterdam een deels besloten, deels publieke ontmoeting van ideeën aan, die kan bijdragen aan de stormachtige ontwikkeling van de stad. Voor de jonge Rotterdamse deelnemers is het een zeldzame kans om hun praktijkervaringen te scherpen aan internationale denkers en doeners van het hoogste kaliber. Voor de internationale gasten is dit een kans om hun ideeën te toetsen aan de praktijk van een fascinerende stad. Dit geldt zeker ook voor Tony Judt, die als geen ander de ontwikkeling van de Europese verzorgingsstaat na 1945 heeft omschreven en in de New York Review of Books en elders publiceert over de volgende fase in een multiculturele 21ste eeuw. Vandaar ook de deelname van wethouders Dominic Schrijer en Orhan Kaya, zelf exponenten van een jonge generatie bestuurders van een stad die zichzelf opnieuw uitvindt.
Reinventing the multicultural city
Monday, June 9th:
Session I Villa Zebra, Stieltjesstraat 21, Rotterdam
09:00-12:30 Arts, Culture and Participation in the New City
What role do arts and culture play in a polarized society? More and more, artists and cultural workers are called upon to address social problems, asked to promote social cohesion, and to place their work in the heart of the community. How does this discovery of the artist as a responsible citizen relate to the European tradition of artistic rebellion, avant-garde, and autonomy? How does a new generation of artists choose between being an agent of social participation and remaining the lucid outsider?
Tuesday, June 10th:
Session II Villa Zebra, Stieltjesstraat 21, Rotterdam
09:00-12:30 The Welfare State in Multicultural Cities
How to revitalize the welfare state, the founding stone of Western European society, in an age of migration and globalization? While the trusted institutions of education, public housing, health care and social security are stagnating, or giving way to market reform, a new generation of citizens finds itself vulnerable to deregularization, new bureaucracy and Brussels. Is the welfare state becoming a relic of the traditional nation state, or will we be able to find ways to interculturalize and internationalize it?
Citizens in the New City
How to make the city home for an increasing variety of citizens? How to keep the city safe and secure without zero tolerance? How to rewrite European history in order to create a foundation for a shared future? These and other questions, rising from the earlier sessions, will be addressed in a public discussion with Tony Judt. He will be joined on stage by eldermen Orhan Kaya and Dominic Schrijer and participants of the meeting.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
CONCEPT0031 bezoekt verschillende musea, exposities, architectuurcentra en andere initiatieven als (art)feesten en toetst de laagdrempeligheid van de instelling. Hoe zetten de instellingen in op culturele diversiteit in vraag en aanbod? Hoe antwoordt men op de vraag van verjongen, vernieuwen, verkleuren en het benutten van verscheidenheid? Is dit terug te zien in het programma en in de bezoekers? Een speciale site brengt alle oordelen en reportages samen, maar biedt ook agenda, interviews, foto’s en een forum, waarop ieders mening telt.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
CONCEPT0031 bezoekt verschillende musea, exposities, architectuurcentra en andere initiatieven als (art)feesten en toetst de laagdrempeligheid van de instelling. Hoe zetten de instellingen in op culturele diversiteit in vraag en aanbod? Hoe antwoordt men op de vraag van verjongen, vernieuwen, verkleuren en het benutten van verscheidenheid? Is dit terug te zien in het programma en in de bezoekers? Een speciale site brengt alle oordelen en reportages samen, maar biedt ook agenda, interviews, foto’s en een forum, waarop ieders mening telt.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Paul Cornelissen (1962) is tussen 1 oktober 2007 en 31 december 2008 de makelaar Wijkcultuur in Den Haag.
Hij werkt met inwoners, culturele instellingen en kunstenaars aan twee doelen:
– meer culturele activiteiten in de wijken
– meer Hagenaars maken gebruik van het culturele aanbod
De makelaar wijkcultuur is een onderdeel van het Actieplan Wijkcultuur dat wethouder Jetta Klijnsma (cultuur en financiën) dit jaar presenteerde.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Paul Cornelissen (1962) is tussen 1 oktober 2007 en 31 december 2008 de makelaar Wijkcultuur in Den Haag.
Hij werkt met inwoners, culturele instellingen en kunstenaars aan twee doelen:
– meer culturele activiteiten in de wijken
– meer Hagenaars maken gebruik van het culturele aanbod
De makelaar wijkcultuur is een onderdeel van het Actieplan Wijkcultuur dat wethouder Jetta Klijnsma (cultuur en financiën) dit jaar presenteerde.
quote van de site www.wijkcultuur.nl:
….”Deze week ook een hernieuwde kennismaking met Ergün Erkoçu, van architectenburo CONCEPT0031. Hij zit in het creatieve verzamelgebouw BINK36 en vertelde me over de vele projecten waar hij bij betrokken is. Ik ken Ergün nog uit zijn tijd bij MemarDutch, ook toen was hij al verrassend bezig met concepten over moskeeën en samenlevingsaspecten. Op dit moment werkt hij o.a. aan de herontwikkeling van het gebouw van de voormalige Comenuisschool, aan de Kempstraat. We kunnen veel aan elkaar hebben wat betreft het betrekken van burgers bij culturele processen.”……
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Vandaag een telefonisch interview met Carla Power van Time Magazine. Het interview ging over de rol van Islam in architectuur in Nederland en over de bouw van nieuwe moskeeen in Nederland.
vragen die aan de oorde kwamen:
What do you think the crucial questions are for architects designing mosques in Europe today?
Are there political or social issues that are dictating how mosques are being built now?
Are you, as an architect, trying to develope a ‘Dutch Muslim architecture?
Do you see others doing this?
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Vandaag een telefonisch interview met Carla Power van Time Magazine. Het interview ging over de rol van Islam in architectuur in Nederland en over de bouw van nieuwe moskeeen in Nederland.
vragen die aan de oorde kwamen:
What do you think the crucial questions are for architects designing mosques in Europe today?
Are there political or social issues that are dictating how mosques are being built now?
Are you, as an architect, trying to develope a ‘Dutch Muslim architecture?
Do you see others doing this?
Zodra het interview geplubliceerd is zal ik dit kenbaar maken en plaatsen op deze site.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
keukentafelgesprek in Flat Station Satallite, 4 juli 2008
FLATSTATION is een initiatief van een groep kunstenaars, curatoren, ontwerpers, wetenschappers en muzikanten woonachtig in de atelierwoningen van de flat Florijn. Vanuit verschillende oogpunten werken zij samen aan grote en kleinere projecten waarbij De Bijlmer als uitgangspunt en inspiratiebron fungeert.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
keukentafelgesprek in Flat Station Satallite, 4 juli 2008
FLATSTATION is een initiatief van een groep kunstenaars, curatoren, ontwerpers, wetenschappers en muzikanten woonachtig in de atelierwoningen van de flat Florijn. Vanuit verschillende oogpunten werken zij samen aan grote en kleinere projecten waarbij De Bijlmer als uitgangspunt en inspiratiebron fungeert.
<< verslag volgt >>
www.flatstation.nl
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
quote uit het interview:
..”De overheid moet zich vooral niet bemoeien met het moskeebeleid, zegt de Turks-Nederlandse architect Ergün Erkoçu. ‘Laat het over aan de nieuwe generatie moslims, alleen zo zullen er geëmancipeerde gebedshuizen ontstaan die geworteld zijn in Nederland.”….
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
quote uit het interview:
..”De overheid moet zich vooral niet bemoeien met het moskeebeleid, zegt de Turks-Nederlandse architect Ergün Erkoçu. ‘Laat het over aan de nieuwe generatie moslims, alleen zo zullen er geëmancipeerde gebedshuizen ontstaan die geworteld zijn in Nederland.”….
het volledige interview volgt na publicatie (eind juni 2008)
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Het onderwerp van de Dag van de Architectuur is ‘politiek en architectuur’. Naast een route langs achterkamertjes en een gids over macht en architectuur organiseert Stroom ook een debatspel rond de ambitie van Den Haag om in 2018 Culturele Hoofdstad te worden. Het spel heet ‘The making of’ en is ontwikkeld door Hans Venhuizen om bewoners beter bij de planvorming van hun leefomgeving te betrekken, anders dan in ‘standaard’ participatietrajecten. Het spel is niet zozeer een rollenspel als wel een spel waarbij de situatie gesimuleerd wordt van het plannen bedenken, het rekening houden met verschillende belangen, het afwegen en het debatteren daarover. De vorm zorgt ervoor dat deelnemers geinformeerd, betrokken en geconsulteerd worden. De structuur van het spel is ook een goede manier om een debat vorm te geven. Anders dan dat iedereen met z’n eigen mening en ideeen klaar zit, krijgen ze in het spel een positie toegewezen van waaruit ze ‘moeten’ denken.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Het onderwerp van de Dag van de Architectuur is ‘politiek en architectuur’. Naast een route langs achterkamertjes en een gids over macht en architectuur organiseert Stroom ook een debatspel rond de ambitie van Den Haag om in 2018 Culturele Hoofdstad te worden. Het spel heet ‘The making of’ en is ontwikkeld door Hans Venhuizen om bewoners beter bij de planvorming van hun leefomgeving te betrekken, anders dan in ‘standaard’ participatietrajecten. Het spel is niet zozeer een rollenspel als wel een spel waarbij de situatie gesimuleerd wordt van het plannen bedenken, het rekening houden met verschillende belangen, het afwegen en het debatteren daarover. De vorm zorgt ervoor dat deelnemers geinformeerd, betrokken en geconsulteerd worden. De structuur van het spel is ook een goede manier om een debat vorm te geven. Anders dan dat iedereen met z’n eigen mening en ideeen klaar zit, krijgen ze in het spel een positie toegewezen van waaruit ze ‘moeten’ denken.
Als spelers worden wij in vier teams van twee ingedeeld en krijgen we een opdracht voorgelegd. In dit geval is dat de vraag om een plan op hoofdlijnen te maken voor Culturele hoofdstad 2018 en daaraan wordt bij ieder team een specifiek uitgangspunt gekoppeld. Het zijn uitgangspunten die rechtstreeks volgen uit de uitgesproken ambities van de gemeente. Elk team maakt dus een plan van aanpak voor de Culturele Hoofdstad maar steeds vanuit een ander doel omschreven. Als het goed is levert de middag niet alleen een aantal inzichten op over hoe culturele hoofdstad aan te pakken, maar ook aanvullingen en nuances op de vernieuwing van het Spuiplein als trekker van culturele hoofdstad. Jullie hoeven je niet voor te bereiden of in te lezen. We hebben jullie ook niet gevraagd om je verstand van of directe betrokkenheid bij Den Haag Culturele Hoofdstad, maar om jullie diverse werkzaamheden in het culturele en/of Haagse veld.
Het spel vindt plaats op zaterdag 21 juni in het cafe van Shoot Me Film Festival aan de Prinsegracht 8. Om 16.00 komt er publiek bij en gaan de teams met elkaar in debat over de voorstellen. Het publiek fungeert als adviseur en als rechter op momenten dat teams er niet uitkomen. Het spel duurt tot ongeveer 17.30 en daarna is het café geopend. Het spel wordt geleid door Hans Venhuizen en Leo van Loon (Liever een origineel advies).
De deelnemers zijn: Ton van de Langkruis (kosmopolis), Ergün Erkoçu (architect), David Rietveld (raadslid Groen Links), Roos van Put (hoofdredacteur Kunstbeeld), Karin Mientjes (ontwerper), Valentijn Schultz (acku, studentencultuurbureau haagse hogeschool), Ingrid Rollema (Vrije Academie), Jeroen van de Wiel (Paard) en Mimoun Boukiour (Min Vrom)
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Vandaag is officieel de testversie van de website van concept0031 online gegaan. De komende tijd zullen er dagelijks updates plaatsvinden die de wesite uiteindelijk compleet moeten maken.
De website zal diverse informatie en projecten tonen. Tevens zal de website het debat stimmuleren.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Op 21 januari wordt de Div GoodPracticePrijs 2008 uitgereikt door minister E.van der Laan van Wonen, Wijken en Integratie. Hij doet dit mede namens staatssecretaris Klijnsma van SZW. De prijs stimuleert werkgevers in het midden- en kleinbedrijf om ook allochtone medewerkers in het personeel op te nemen. De prijsuitreiking vindt plaats in het Scheepvaart College in Rotterdam. De prijs bestaat uit een bronzen kunstwerk en een jaar lang aandacht in de (vak-)media.
<<this text will be translated soon, please contact us for further information>>
Op 21 januari wordt de Div GoodPracticePrijs 2008 uitgereikt door minister E.van der Laan van Wonen, Wijken en Integratie. Hij doet dit mede namens staatssecretaris Klijnsma van SZW. De prijs stimuleert werkgevers in het midden- en kleinbedrijf om ook allochtone medewerkers in het personeel op te nemen. De prijsuitreiking vindt plaats in het Scheepvaart College in Rotterdam. De prijs bestaat uit een bronzen kunstwerk en een jaar lang aandacht in de (vak-)media.
De prijs is beschikbaar gesteld door Div, het Landelijk Netwerk Diversiteitsmanagement. Div adviseert werkgevers in het midden- en kleinbedrijf over diversiteit in het bedrijfs- en personeelsbeleid en de zakelijke voordelen ervan. Div is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Uit alle aanmeldingen zijn 10 mkb-werkgevers genomineerd voor de finale. De jury beoordeelt deze bedrijven op belangrijke onderdelen in het bedrijfsbeleid: de visie en doelstelling van het diversiteitsbeleid; de betrokkenheid van directie en management; beleid voor werving, selectie, instroom, doorstroom, behoud en uitstroom; de manier waarop veranderingen in interne cultuur en gedrag zijn bereikt; de samenhang met het algemene bedrijfsbeleid en duurzaamheid; de effectiviteit van het beleid inclusief aantoonbare bedrijfseconomische resultaten; en de creativiteit, voorbeeldfunctie en overdraagbaarheid van de aanpak.