Urbanism - Architecture - Pluricultural studies
Op 21 januari heeft de heer P. J. Biesheuvel, voorzitter van de Raad van Werk en Inkomen, namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de GoodPracticePrijs 2008 uitgereikt. De ‘Bijzondere Vermelding 2008′ ging uit naar architectenbureau CONCEPT0031 van directeur Ergün Erkoçu. “Het gaat erom hoe je projecten initieert, samenwerkt met anderen en je aanbod afstemt op vragen vanuit de maatschappij.” Metaalconstructiebedrijf PWS heeft de Div GoodPracticePrijs 2008 gewonnen.
Het juryrapport
Boudewijn Ariaansz, projectleider UWV Werkbedrijf, sprak namens de jury lovend over de activiteiten van CONCEPT0031: “Erkoçu is op een bijzondere manier betrokken bij tal van projecten: van een stedenbouwkundig ontwerp voor het Amsterdamse Slotervaart tot het doen van onderzoek naar de problemen van hangjongeren in de Haagse Schilderwijk. Hij heeft oog voor zijn omgeving”. Erkoçu werkt bewust met medewerkers met een allochtone achtergrond. Maar ook met personeel met MBO-niveau. “Wij houden zogenoemde ‘keukentafelgesprekken’ waarvoor wij mensen met verschillende achtergronden en disciplines bij elkaar brengen. Er komen mooie initiatieven daaruit voort, zoals die van de Poldermoskee, waar moslims en niet-moslims bijeen komen”.
Waarom deze prijs?
De prijs stimuleert werkgevers in het midden- en kleinbedrijf om ook allochtone medewerkers in het personeel op te nemen. De prijs bestaat uit een bronzen kunstwerk en een jaar lang aandacht in de (vak-)media. Drie BNA-bureaus waren genomineerd voor de prijs. Omdat de organisatie van de prijs aangenaam verrast was door de aanmeldingen uit de architectenbranche, en ook onder de indruk was van de bureaus, heeft zij een nieuwe categorie in het leven geroepen: die van bijzondere vermelding.
CONCEPT0031 krijgt deze bijzondere vermelding voor de eerlijke en praktische werkwijze van zijn bureau.